RH — Avaliação de desempenho

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O que calcula

A calculadora «RH — Avaliação de desempenho» calcula Score (1-5) a partir de 8 parâmetros: resultados e metas (1–5), peso dos resultados (%), competências profissionais (1–5), peso das competências (%), trabalho em equipe (1–5), peso do trabalho em equipe (%), desenvolvimento e iniciativa (1–5), peso do desenvolvimento (%).

Um cálculo profissional para especialistas.

Exemplo de cálculo

Com os parâmetros Resultados e metas (1–5) = 4, Peso dos resultados = 40 %, Competências profissionais (1–5) = 3,5, Peso das competências = 30 %, Trabalho em equipe (1–5) = 5, Peso do trabalho em equipe = 20 %, Desenvolvimento e iniciativa (1–5) = 3, Peso do desenvolvimento = 10 % o resultado é 3,95.

Como usar

1. Digite resultados e metas (1–5), peso dos resultados, competências profissionais (1–5), peso das competências, trabalho em equipe (1–5), peso do trabalho em equipe, desenvolvimento e iniciativa (1–5) e peso do desenvolvimento — cada campo acima é ajustável com um controle deslizante.
2. Score (1-5) é calculado automaticamente conforme você digita.
3. Confira o exemplo abaixo para ver a fórmula aplicada a números reais.
4. Copie o resultado ou salve esta calculadora nos favoritos.

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